本题导读
本题考查超几何分布。
📌【题干】
Question
(2011年江西卷(理)) 某饮料公司招聘一名员工,现对其进行一项测试,以便确定工资级别.公司准备了两种不同的饮料共 8 杯,其颜色完全相同,并且其中 4 杯为 饮料,另外 4 杯为 饮料,公司要求此员工一一品尝后,从 8 杯饮料中选出 4 杯 饮料.若 4 杯都选对,则月工资定为 3500 元;若 4 杯选对 3 杯,则月工资定为 2800 元;否则月工资定为 2100 元.令 表示此人选对 饮料的杯数.假设此人对 和 两种饮料没有鉴别能力.
(1) 求 的分布列;
(2) 求此员工月工资的期望.
🔍【思路分析】
破题导航
- 确定随机变量 的所有可能取值(从 4 杯 和 4 杯 中任选 4 杯,选对 的杯数可为 0, 1, 2, 3, 4)。
- 根据超几何分布概率公式 分别计算对应的概率并列出分布列。
- 建立月工资 与选对杯数 的函数对应关系,根据数学期望公式计算月工资的期望值。
✅【答案】
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(1) 待补
(2) 待补
✍【详细解析】
Abstract
(1) 依题意, 服从参数为 的超几何分布,随机变量 的所有可能取值为 0, 1, 2, 3, 4。 总的选法种数为 。 各取值的概率为: 所以, 的分布列为:
0 1 2 3 4
(2) 设此员工的月工资为 (元),则 的可能取值为 3500, 2800, 2100。 对应的概率分别为: 所以,此员工月工资的数学期望为:
💡【考点归纳与避坑指南】
Danger
- 核心考点:不放回抽样模型中的超几何分布与数学期望计算。
- 核心方法:
- 辨识“不放回”与“两类对象”,直接套用超几何分布公式;
- 求解工资期望时,将工资设为 的分段函数 统一计算。
- 避坑指南:
- 分布列中 的取值从 0 开始到 4 结束,容易漏掉 的极端情况;
- “否则”包含了 三种情形,求对应概率时不要遗漏。
📖【试题探源与推广】
Tip
- 试题探源:源自罗纳德·费舍尔(Ronald Fisher)在《实验设计》中提出的著名统计学思想实验——“女士品茶”(Lady Tasting Tea),常用于假设检验的入门范例。
- 结论推广:从总数 (含目标物 )中不放回抽取 个,抽得目标物个数 ,其数学期望恒为 。
🔗【关联脉络】
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